為了使燭光財會學校“管理者能力素質課程體系設置方案”結構更完整、實效性更科學合理，3月23日，在校長吳德勇先生的帶領下，一行四人對云南財經大學中華職業學院“計算機商戰模擬系統”(綜合仿真管理系統)進行了實地考查。
中華職業學院院長助理胡良書副教授詳細介紹了“商戰模擬系統”，按主體構成及功能目標遞進層級，包括沙盤模擬(制造沙盤模擬、商業沙盤模擬、財務沙盤模擬等)、創業實訓平臺、運營仿真平臺、競爭對戰平臺四個部分，“商戰模擬系統”設置公司管理、客戶供應商管理、資金管理(包括投融資、運營資金管理等)、原材料及生產管理、產品設計及管理、市場及交易管理、銀行及資金管理、工商及稅務管理、海關質檢及認證管理等，即包含了企業經營環境與競爭的各個要素，流程設計控制與現實相一致，學生可以分組虛擬企業進行實戰訓練對抗，在仿真商業環境中競爭，達到管理能力與素質提升的目的。
“商戰模擬系統”不僅可以在學生應用，也可以在企業(集團)培訓中應用，如昆明鋼鐵集團管理者培訓，先后8期近200人進行了模擬實戰訓練，他們認為該系統能夠將企業戰略與戰術規劃、預測與經營決策、成本管理與控制、投融資管理、風險管理、稅務策劃、會計與財務管理等集中在一個平臺上，按企業中管理者角色分組實訓對抗，結果與經營環境相一致，在系統中每一環節設計與應用精良者才有可能獲勝。通過實戰對抗訓練，管理者能力與質素得到了顯著提高。
燭光財會學校專家顧問云南財經大學陳旭東教授、蘇紅敏教授、葉明教授分別就 “商戰模擬系統”的設計原理、課程設置、實訓實戰階段劃分、培訓模式、教材等進行了探討，一致認為這一實訓平臺經過多年的運轉，可靠性高、仿真性強、流程設計科學合理、實訓角色 滿足程序高、完整性好，能夠較好滿足管理者能力質素培訓的需要。